Denerwuje Cię szef ? Zatem zrób jego podobiznę, najlepiej symboliczną laleczkę voodoo, a następnie zadaj jej/jemu rozmaite cierpienia – wedle fantazji, uznania i adekwatnie do doznanych krzywd.
Symboliczny odwet na szefie nie tylko pomoże Ci zamortyzować stres, ale też przyniesie korzyści organizacji, w której pracujesz.
Twierdzą tak naukowcy, którzy na łamach The Leadership Quarterly opublikowali interesujący raport z badań. Otóż pracownicy posiadający lalkę przedstawiającą nielubianego szefa, mogący symbolicznie zemścić się na swoim „oprawcy”, nie tylko czują się lepiej ale też ich praca jest bardziej efektywna. Obiektem przeniesienia agresji może być nie tylko laleczka voodoo, ale też np. zdjęcie szefa, na którym pracownik rozładuje agresję.
Za swoje odkrycia zespół naukowców dostał w 2018 roku nagrodę Ig Nobla.
*
Jak wiemy poczucie sprawiedliwości to w ludzkich grupach kwestia fundamentalna dla ich efektywnego działania. Wystarczy wspomnieć popularną w psychologii zarządzania teorię sprawiedliwości Adamsa, wokół której warto budować choćby systemy wynagrodzeń i awansów. Symboliczny atak na szefa jest przeniesieniem agresji podobnym do siarczystego obgadywania współpracownika, który dostał niesprawiedliwy awans „nie wiadomo dlaczego” (załóżmy faktycznie okoliczności są niejasne). Taka kateksja pozwala „skrzywdzonemu” człowiekowi, choćby zastępczo i symbolicznie, odzyskać poczucie sprawiedliwości. A powrót do psychologicznej równowagi jest zawsze korzystny, zarówno dla pracownika, jak organizacji w której działa.
Może rzeczywiście warto dźgać laleczki?
